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着她们青春洋溢的脸庞，万超仿佛看到了当年初入铁路的自己，心中既充满期待，又有些许担忧。“因为徒弟是女生，起初我对她们格外呵护，不舍得让她们干脏活和力气活，总是自己抢着做。随着时间推移，我渐渐意识到自己的做法似乎欠妥。对于铁路职工来说，掌握全面的技能必不可少，而我一直这样过度保护，反而会限制她们的成长。”万超说，目前，他更注重通过询问了解徒弟们对信号知识的掌握程度，根据她们不同的性格特点和学习进度，采用不同的教学方法。其中一个徒弟性格比较内向，但学习非常认真，万超会多给她一些理论学习的资料，让她先从基础上打牢根基；另一个徒弟活泼开朗，动手能力强，万超便多带她到现场进行实践操作，在实践中加深对知识的理解。
为了让徒弟们更好地掌握信号知识，万超将自己在创新工作室的研究成果融入到教学中。“创新工作室是我们工区的一个技术交流和创新平台，在这里，我们不断探索新的技术和方法，提高工作效率和质量。我将工作室里的一些先进理念和技术，以通俗易懂的方式讲解给徒弟们听，并鼓励她们积极参与工作室的项目研究。”万超说，通过这种方式，不仅让徒弟们接触到了前沿的技术知识，还激发了她们的创新思维和实践能力。
随着铁路电务设备的日益更新换代，万超从未停下探索研究的脚步。“铁路内部的‘传帮带’不仅是一种传授技能，更是精神传承。我们要将老一辈铁路人吃苦耐劳、勇于担当的精神传递给下一代。在与‘00后’徒弟们的相处中，我也在不断学习、成长。”万超表示，铁路事业承载着无数年轻人的梦想，在这充满挑战与机遇的征程上，大家携手前行，共同创造源源不断的新活力，筑牢铁路基层坚实的安全堡垒。
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